إدارة التغيير والابتكار في بيئات العمل

يُعد التغيير والابتكار عنصرين أساسيين في نجاح واستدامة المؤسسات في بيئات العمل الحديثة. تواجه الشركات اليوم تحديات متزايدة تتطلب القدرة على التكيف وتطوير استراتيجيات مبتكرة لضمان النمو والتنافسية. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمهارات والأدوات اللازمة لفهم ديناميكيات التغيير، وتطبيق استراتيجيات فعالة لإدارة التغيير، وتعزيز ثقافة الابتكار داخل المؤسسات، مما يساهم في تحسين الأداء التنظيمي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

الوصف

---

أهداف الدورة

1. فهم مفهوم إدارة التغيير وأهميته في بيئات العمل الحديثة.

2. استكشاف استراتيجيات التغيير المختلفة وأفضل الممارسات لتطبيقها بفعالية.

3. تطوير مهارات قيادة التغيير وتعزيز التواصل الفعّال أثناء عمليات التغيير.

4. تعزيز ثقافة الابتكار داخل المؤسسات وتحفيز الإبداع في بيئات العمل.

5. تطبيق الأدوات والتقنيات الحديثة لدعم عمليات التغيير والابتكار.

 

محاور الدورة

1. مفهوم إدارة التغيير وأهميته

   • تعريف إدارة التغيير ودورها في المؤسسات.

   • أنواع التغيير وتأثيره على بيئات العمل.

   • تحديات التغيير وكيفية التغلب عليها.

2. استراتيجيات إدارة التغيير الفعالة

   • نماذج إدارة التغيير (مثل نموذج كوتر ونموذج ADKAR).

   • خطوات تطبيق التغيير بنجاح داخل المؤسسة.

   • التعامل مع مقاومة التغيير وإشراك الموظفين في العملية.

3. مهارات قيادة التغيير

   • دور القادة في توجيه وتنفيذ التغيير.

   • استراتيجيات تحفيز الفرق وتخفيف المخاوف المرتبطة بالتغيير.

   • تعزيز مهارات التواصل والتأثير أثناء التغيير.

4. ثقافة الابتكار في بيئات العمل

   • أهمية الابتكار في استدامة الشركات وتحقيق التميز التنافسي.

   • بناء بيئة داعمة للإبداع وتعزيز التفكير الابتكاري.

   • تحفيز الفرق على تطوير أفكار وحلول مبتكرة.

5. أدوات وتقنيات دعم الابتكار والتغيير

   • استخدام التكنولوجيا الحديثة في إدارة التغيير.

   • تطبيق تقنيات العصف الذهني والتفكير التصميمي لتعزيز الابتكار.

   • قياس تأثير التغيير والابتكار على الأداء المؤسسي.

6. التعامل مع مقاومة التغيير

   • فهم أسباب مقاومة التغيير وكيفية إدارتها بفعالية.

   • تطوير خطط لإشراك الموظفين وتحقيق التقبل التدريجي.

   • أمثلة عملية على تجاوز تحديات مقاومة التغيير.

7. مستقبل التغيير والابتكار في بيئات العمل

   • التوجهات الحديثة في إدارة التغيير والابتكار المؤسسي.

   • تأثير التحول الرقمي على استراتيجيات التغيير.

   • كيفية الاستعداد للمستقبل من خلال تبني منهجيات مرنة ومبتكرة.